时间：2019年10月11日上午八点  

　　地点：晋城职业技术学院诚明楼

　　根据《中共晋城职业技术学院委员会关于引进高层次人才的实施方案》，同一个岗位资格审查合格人数小于20人，采取考核与考察的办法择优引进。

　　考核采取专业技能测评（讲课）和专业素质测评（回答问题）方式进行，实行百分制计分。其中，专业技能测评占70%，专业素质测评占30%。专业技能测评（讲课），备课时间1小时，讲课时间20分钟；专业素质测评（回答问题），时间5分钟。考核采取评委现场评分的办法，去掉一个最高分和一个最低分，有效成绩平均后为最后考核成绩（四舍五入保留两位小数），成绩当天公布。根据考核成绩按引进岗位由高到低1:1的比例确定考察对象。

　　考核使用教材指定专人（非评委组成员）提供，参加考核的人员不得携带任何教辅资料。

　　三、注意事项 

　　参加考核的人员不得将通讯工具或其他电子设备工具带入考区。

　　附：参加考核人员名单：

　　车  鹏（机械电子工程）

　　李菲菲（计算机系统结构）

 

中共晋城职业技术学院委员会       

2019年9月30日