全市党建工作暨“七一”表彰大会的召开，吹响了新时代晋城党建工作的“冲锋号”，也对组织工作提出了新的更高要求。当前，我们将立足组织工作职能，对照“先行区”“领跑者”“桥头堡”三大目标，着力坚持“三个培养”，全面加强党员队伍建设，以党员整体质量的不断提高促进党的建设质量不断提高。

　　一是要坚持把骨干培养成党员。党员是党的活动主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现。要坚持质量重于数量，按照“把导向和结果融合”“把建强组织与建强队伍结合”的要求，注重在发展一线培养党员、发展党员，注重把农村致富能手、机关业务标兵、企业技术尖子和管理行家等勇挑重担、敬业奉献、能力突出的优秀分子吸纳进党的队伍，从源头上保持党的先进性。

　　二是要坚持把党员培养成骨干。党员就是先锋，是标杆，是旗帜。就高平而言，重点要加强对党员的教育培训和激励引导。在教育培训上，充分发挥市、乡两级党委的主体作用，统筹各类资源，多层次开展理想信念、创业就业、学历提升、岗位技能等培训，优化知识结构，提升“四种能力”，增强综合素质；在激励引导上，积极引导广大党员到污染防治、脱贫攻坚、改革一线等条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方，勇当冲锋队，敢啃硬骨头，在推动“五大发展”的主战场上发挥先锋模范作用，把党员个人成长融入党的事业发展。

　　三是要坚持把党员骨干培养成党组织书记。要把选配基层党组织书记的“探头”伸向打造“六最”营商环境、推进集体产权制度改革等深化改革的第一线，伸向产业转型、创新创业等发展的最前沿，加强对党员骨干的培养力度，注重选好用好本地人才，打造一支永远不走的工作队。要加强关心关爱， 宽容理解失误，科学考核评价，及时兑现奖惩，激励基层党组织书记扎根一线创新创业，充分发挥示范引领作用，不断开创党的建设和党的事业互促共进新局面。（作者为高平市委常委、组织部长 曹广全）