“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，晋城城区农业综合开发中心坚持将“建家、暖家、治家、强家、爱家、兴家”的“12字建家要诀”贯穿党建工作始终，主动融入“党建+”的“叠加”组合理念，将党建与“家文化”深度融合，打造独具特色的“党建+家”品牌，号召全体干部职工爱岗敬业，无私奉献，为推动全区农业产业转型发展增添了红色动力，为“建好新时代美丽晋城会客厅，勇当高质量转型发展排头兵”贡献“三农”力量。

　　建家。让单位更有“情”，紧紧扭住“建家”牛鼻子，全力实施“建家”夯基础，广泛开展机关党建家文化创建活动，深化党建“家”的含义，冲破传统“家”观念的束缚，视全体干部职工情同手足、共为“一家人”。

　　暖家。让员工更有“劲”，无论是慈善捐款、献爱心活动，还是对困难党员、困难职工、困难群众的慰问活动，以及与社区的拆迁攻坚、结对创文等工作，促使党员干部向实处使劲、往细处用力，真正做到区委、区政府中心工作在哪里，班子成员就服务到哪里，党员干部的先锋模范作用就发挥在哪里。

　　治家。让党员更有“责”，着力“明家训”“立家规”，抓好以党性、党风、党纪为重点的警示教育、理想信念教育和廉洁从业教育；倡导“弘扬正气、匡正风气、鼓舞士气，重塑农业综合开发中心形象的“家风”，进一步增强党员的责任意识和政治意识。

　　强家。让单位更有“力”，在区委、区政府的大力支持下，投入人力、物力、财力，建设党员之家，建立党员读书室、档案室等，填补中心党建无活动场所的短板，让党员干部职工有了幸福感和归属感，释放出无限的工作热情和创造潜能。

　　爱家。让服务更有“度”，创新推出了党内激励关怀帮扶机制，完善了谈心谈话、走访慰问、“政治生日”、党员成长扶助和党内结对帮扶制度，大力推进以“敬业、实干、创新、共建、共享、和善”六个方面为主要内容的 “家风”教育，将“家”文化的理念深深根植于每个人心中，增进了员工对“家”的依恋。

　　兴家。让工作更有“景”，按照区委、区政府决策部署，坚持深入一线、狠抓落实，要求党员干部下基层、进农田、引项目，扎实开展“三服务”，把基层农村变成检验党建作用和干部水平的试验田、责任田，不仅为党建工作增添了靓丽的“底色”，也为中心工作的开展凝聚起智慧和力量。（供稿：晋城城区网）