5月24日，市人社局召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结会议。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长张新光出席会议并讲话。

　　张新光在讲话中指出，大讨论开展以来，市人社局在组织上优化，在思想上破冰，在行动上突围，有序推进大讨论开展。党员干部普遍经受了一次严格的党性锻炼，干部群众普遍经历了一次深刻的精神洗礼，对标一流、见贤思齐、比学赶超正在成为干部队伍的主流。

　　张新光指出，全局把改革摆在突出位置，集中开展问题攻坚，推动大讨论取得实效。一是深化改革取得突破，研究推出8项重点改革，形成2个关键创新政策。二是创新活力有效释放，带动基层单位在制度创新和营造一流营商环境方面形成一大批创新成果。三是实现一季度工作“开门红”，人社工作随着大讨论开展，呈现多点突破、全面发力的良好态势。

　　张新光强调，大讨论取得的成效是明显的，也是阶段性的，改革创新、奋发有为永远在路上，永远无止境。局党组将旗帜鲜明地为改革者鼓劲，为实干者撑腰，为担当者担当，为负责者负责。党员干部要将讲党性、讲责任、讲实干的理念和比奉献、比担当、比业绩的状态一直保持和弘扬下去。全局干部职工要保持“咬定青山不放松”的定力，进一步巩固深化拓展大讨论取得的各项成果，持续奋斗、砥砺前行，以新担当新作为开创事业发展的新局面。（供稿：晋城市人力资源和社会保障局）