在近期全省开展的企业劳动用工制度摸底排查中，我市劳动监察系统采用“微信核查”的创新做法，得到省人社厅表扬，经验被全省推广。

    微信核查最大亮点是，通过微信接收印证资料的方式，可以远程查证企业相关制度落实情况，在劳动监察机构人员少、需要核查项目多、时间要求紧的诸多矛盾中，提升劳动监察效率，探索了新的解路径。在这次排查中，全市各级劳动保障监察机构按照属地管理原则，通过微信共对80家企业的农民工实名制、农民工工资（劳务费）专户开设、按月支付工资、缴存工资保证金、维权信息公示、参加工伤保险等治欠保支6项制度的落实情况进行了摸排。排查历时一周完成，较之前实地检查的方式用时缩短了1/2。

    对于排查中发现的疑点信息以及其他问题，全市劳动监察机构将派出人员现场蹲点，督促企业按照劳动法要求完成整改。（供稿：晋城市人力资源和社会保障局）